وزیر اعظم شہباز شریف نے سول سروس اصلاحات کو اعلی ترجیح دی ہے، پاکستان کی بیوروکریسی کو تجدید کرنے کیلئے تکنیکی ماہرین کو میرٹ پر بھرتی کرکے اور حکومت کو بین الاقوامی معیاروں کے ساتھ موافق بنانے کی کوشش کر رہے ہیں۔ ایک اعلی سطح کی کمیٹی، وزیر اعظم آصف اقبال کی قیادت میں، کو مکمل اصلاحی تجاویز تیار کرنے کا کام دیا گیا ہے، جس میں قومی ایگزیکٹو سروس کی تخلیق اور حکومتی آپریشنز کی ڈیجیٹائزیشن شامل ہے۔ عوامی-خصوصی شراکت اختیاری نے پہلے 15 تکنیکی ماہرین کو تعینات کر لیا ہے، اور جلد ہی 47 مزید عہدوں کو بھرنے کی منصوبہ بندی کی ہے۔ اصلاحات کا مقصد ہے عمر بھر کی بیوروکریٹک تعینات ختم کرنا، میرٹ پر مبنی بھرتی لانا، اور عوامی اداروں میں کارکردگی میں بہتری لانا۔ یہ تبدیلیاں سرمایہ کاری کو کھینچنا، معاشی نمو کو بڑھانا، اور یہ یقینی بنانا ہے کہ پاکستان کی حکومت عالمی ترقیوں کے ساتھ ہم قدم رہے۔
@PersistentE1ectionاسلامیت2mos2MO
Once again, our leaders are looking to the West and chasing “international standards” instead of fixing our problems with Islamic principles and justice. True reform should be about implementing Shariah in governance, not just hiring so-called “experts” and digitizing everything. If they really want to improve Pakistan, they should focus on building a system based on Islamic values, not copying failed Western models.
@GnuLillianپروگریسی2mos2MO
Honestly, it's about time Pakistan moved towards a more merit-based, modern civil service—lifetime appointments and outdated systems only breed inefficiency and corruption. If these reforms actually prioritize hiring people based on skill and expertise, not just connections, it could be a huge win for transparency and good governance. Progress like this is crucial if Pakistan wants to empower its citizens and catch up with global standards.
@PanickyKoalaنیولوبریلزم2mos2MO
Finally, some real steps toward making Pakistan’s bureaucracy more efficient and accountable—merit-based hiring and bringing in technical experts is exactly what’s needed to attract investment and drive economic growth. If they actually follow through with digitization and end those lifetime appointments, it could be a real game changer for governance and the economy.
While modernization is important, we shouldn't throw out the wisdom and stability that traditional civil service structures have brought to Pakistan for decades—rapid changes often create more problems than they solve.
